就业是最大的民生。为贯彻落实中央和省、市关于切实做好退役军人就业创业工作决策部署,进一步拓宽退役军人就业创业渠道,搭建用人单位与退役军人信息平台,促进我市有就业意愿退役军人体面就业、稳定就业,温州市退役军人事务局会同温州人力资源网,举办线上温州市“永不落幕”的老兵招聘会。
一、举办时间
常年招募，“永不落幕”。
二、活动主题
“退伍不褪色、扬帆再起航”
三、规模、形式和性质
1.规模:组织市域内200家以上单位参与。
2.形式:招聘会由温州市退役军人事务局主办,温州人力资源网承办。
3.性质:大会属纯公益性,不向用人单位和退役军人和随军家属求职者收取任何费用。
四、参加对象
退役军人、随军家属等,以及有用工需求的企事业单位。
五、报名方式
1.企业报名:
（1）企业工商营业执照副本复印件;
（2）《温州市永不落幕的老兵招聘会报名表》。
营业执照副本复印件和回执单电子版发送到网易邮箱onehrt@188.com
2.退役军人报名:
可通过登录网址或扫描下方二维码进入手机版查询岗位信息,应聘求职。
（1）登录网址:温州人力资源网http://www.0577hr.com/
（2）扫描二维码:
六、简要流程
1.退役军人和随军家属参与线上专场招聘会,在线上专场招聘会登陆页面注册个人账户、填写简历信息。
2.审核通过后,登陆线上专场招聘会网址,退役军人和随军家属的简历会显示在招聘会求职大厅。
3.退役军人和随军家属与心仪的参会企事业单位进行在线约聊或视频面试。
七、注意事项
1、退役军人和随军家属须知:
（1）本次网络招聘会免费参加。
（2）求职者须填写真实、有效、完善的信息。
2、企事业单位须知:
（1）本次线上招聘会免费参加。
（2）线上提交的资料确保真实有效。
（3）招聘企业不允许收取任何押金和保证金。
（4）参会企事单位须认真填写《温州市永不落幕的老兵招聘会报名表》,此表相关岗位内容将用于制作招聘会宣传资料。
（5）招聘相关条件设置符合法律法规要求,明确薪酬、岗位、就业地址等,严禁设置歧视性条件。
各县(市、区)退役军人事务部门发要积极发动,广泛宣传,确保有就业创业意愿的退役军人和随军家属积极参与，引导他们积极投身“大众创业、万众创新”实践。
联系人：马骏 13587401978
支陈娟 19557752933
林瑞将平阳县益众绿色食品有限公司总经理
林瑞将，男，汉族，中共党员，1950年出生，1968年2月入伍，1971年3月退役。现任平阳县益众绿色食品有限公司总经理。
林瑞将退役后于1978年创办浙江益众电热机械厂，2001年又创办平阳县益众绿色食品有限公司，一心一意扑在办实业的事业上，给家乡人民提供了大量就业机会，为扶贫帮困做出了贡献。
1992?年到2011年，林瑞将连续20年当选为平阳县人大代表，1997年到2006年当选温州市人大代表，任职期间任劳任怨为当地老百姓做事情。现在林瑞将虽然已是古稀老人，却一直在发挥余热，尽一份退役老兵的力量，做强做大茶园红豆杉产业，为社会、山区老百姓造福利。
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罗宗举浙江亚光科技股份有限公司董事、财务总监兼董事会秘书
罗宗举，男，汉族，中共党员，1976年出生，2000年7月入伍，2004年1月退役。现任浙江亚光科技股份有限公司董事、财务总监兼董事会秘书。
4年的军旅生活给罗宗举带来了很多的“财富”，2004年，面对转业和复员的人生抉择时，罗宗举选择了后者，到郑州一家会计师事务所从事审计工作。从审计员到部门经理，再到后来成为了主持上市公司的年度审计和专项审计。罗宗举凭借出色的业务能力，先后主导了三家企业成功上市。几经辗转，现在的罗宗举是浙江亚光科技股份有限公司财务总监兼董事。
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郑春开科都电气有限公司董事长
郑春开，男，汉族，中共党员，1956年出生，1974年12月入伍，1979年3月退役。现任科都电气有限公司董事长。
郑春开凭着刚毅、坚韧的性格和超于常人的胆识把一个家庭小作坊一步一步发展成为集研发、制造和自营出口于一体、颇具规模的现代企业。公司现拥有三大生产基地，公司获得专利156项，其中发明专利50项，国际专利9项。
创业成功的郑春开不忘回报家乡，捐款修路造福百姓。多年来，他支持蒲岐镇下堡村新农村建设、老年协会、其他贫困地区、革命老区、困难员工、乐清慈善总会、四川地震灾区等等捐款达1000万元。
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麻永明浙江鸿翔物业管理服务有限公司董事长
麻永明，男，汉族，中共党员，1963年出生，1979年12月入伍，1982年12月退役。现任浙江鸿翔物业管理服务有限公司董事长。
作为一名退役军人，麻永明秉承温州人“敢为天下先”的创新创业之精神，凭借着改革开放的东风，从气象局下海艰苦创业，克服种种困难创办了温州市鸿翔物业管理有限公司。二十年创新发展，公司成长为具有国家一级资质物业服务企业，现有从业人员2000余人。在他的倡导下，鸿翔物业内部建立“退役军人服务站”，成立“老兵志愿队”。通过党组织的建设和退役军人服务站建立为鸿翔物业发展注入了红色的基因，坚持每月亲自参与一次“鸿翔物业志愿者服务”活动。他逆行而上，坚守一线，靠前指挥，为鸿翔物业管理人员压实了责任，树立了榜样，鸿翔物业因此受到温州市、鹿城区政府领导的高度评价和赞扬。
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戴金清浙江兰博体育文化发展有限公司总经理
戴金清，男，汉族，群众，1986年出生，2005年12月入伍，2010年12月退役。现任浙江兰博体育文化发展有限公司总经理。
退役后的戴金清经过市场调查以及对企业职场需求分析，敏锐地嗅到了户外运动这块广阔蓝海市场，与朋友合作成立了温州市瓯海兰博户外活动策划部，主攻军事化训练、素质拓展及CS等户外拓展运动，开创温州全新体验式教育板块。虽然退役快10年了，但戴金清时刻铭记在部队的美好时光，不忘为退伍军人排忧解难。在企业招聘员工时，他优先考虑退役军人，给予退役军人更多的支持和帮助。逢年过节，他都会到温州各县（市、区）部队进行走访慰问，并积极组织员工去看望革命老红军，带上慰问金及礼品，送去温暖。
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戴晨旭浙江百珍堂食品有限公司总经理
戴晨旭，男，汉族，中共党员，1972年出生，1990年3月入伍，1992年12月退役。现任浙江百珍堂食品有限公司总经理。
戴晨旭凭借在部队养成不服输的韧劲，退役后积极投身实业报国，攻坚克难，于2000年正式成立浙江百珍堂食品有限公司。公司先后与温州科技职业技术学院、温州大学成立了百珍堂学院和百珍堂研究院，为企业人才培训和产品研发打下坚实基础。此外，戴晨旭还心系军营，每年在退伍季为退役军人建立就业通道、搭建创业平台，吸纳退役军人就业。目前，百珍堂公司已成为一家集科研、开发、生产、销售为一体的农业科技型企业，拥有10多项发明专利。公司先后获得国家级高新技术企业、省级食品安全示范企业、浙江省科技企业、浙江省农业科技企业、浙江省科技研发中心、2019年度温州市新时代“两个健康”先行区创建工作先进集体等荣誉。
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陶文相浙江相亿房产营销策划有限公司董事长
陶文相，男，中共党员，1980年入伍，1985年退役。现任浙江相亿房产营销策划有限公司董事长。
他曾经是向往“正步走”的热血青年，也曾经是身穿“国防绿”的兵哥哥，如今他带领着一个有两百多号人的团队，在长三角地区所向披靡，一次次创造房产营销策划的奇迹。刚脱下相伴五年的绿军装时，他成为一名助理会计，而后被选中派往业绩连年亏损的筱村镇农行营业所当主任。上任后，筱村营业所的贷款存款收益等业绩年年进步，获得省市县三级行表彰的先进单位。而后走出体制的陶文相，转战上海成立了“浙江相亿房产营销策划有限公司”。陶文相缔造了一个又一个商业传奇，不仅引起上海东方卫视等媒体的关注，还曾经成为中国“期刊十强”《浙商》杂志的封面人物。
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