岗位职责：
1、入职、离职人员手续办理、住宿安排；
2、各类档案的整理
3、员工信息录入、完善
4、考勤统计、水电费核算
5、放假通知、制度等起草
6、员工行政事务需求对接
7、协助招聘
8、各类台账的对接处理
9、人事行政部主管交办的本部门其他事宜协助处理

本岗位招聘的人员要务实、认真、严谨，有一定的文笔能力，马大哈粗心的人勿扰。不会可学，提升空间大。