岗位职责：
要求：工商经济管理、人力资源、企业管理相关专业，本科以上学历，年龄30-40岁，有一定的写作能力，熟悉接待流程，有人力资源及行政管理5年以上同岗位工作经验，有大型集团化公司总部高级管理工作经验。